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Échapper à l'ennui en salle de réunion: Comment introduire le gaming dans les stratégies IT?

Séminaires, rassemblements d'équipe, réunions d'orientation; nous avons tous connu ces longues heures en salle de réunion qui semblent s'éterniser. Mais et si on pouvait introduire un peu de plaisir dans nos routines de travail? Découvrez comment introduire le gaming dans vos stratégies IT pour améliorer la productivité et le moral de vos équipes.
Échapper à l'ennui en salle de réunion: Comment introduire le gaming dans les stratégies IT?

Game on ! Quand la salle de réunion rencontre le monde du gaming

Souvenez-vous des joies de votre enfance, quand le monde n'était encore que jeux et rires. Eh bien, qui a dit que ces temps étaient révolus ? De plus en plus d'entreprises introduisent le gaming dans leurs stratégies IT, transformant les tâches répétitives en défis stimulants et favorisant l'interaction et la collaboration au sein de leurs équipes. Mais comment faire, direz-vous ? Suivez le guide !

1. Les jeux de rôle : un apprentissage amusant et efficace

Les jeux de rôle, comme le célèbre Dungeons & Dragons, peuvent servir de base pour la formation de nouveaux employés ou l'apprentissage de nouveaux systèmes ou technologies. Ces jeux favorisent l'adaptabilité, la prise de décision rapide et la résolution créative de problèmes, des compétences essentielles pour un leader IT. Mais assurez-vous d'avoir un bon Master du Jeu, ou comme nous aimons le dire en informatique, un Master du Jeu... de données !

2. Les jeux vidéo pour renforcer l'esprit d'équipe

Les jeux vidéo en équipe, comme Overwatch ou League of Legends, peuvent favoriser la communication et la collaboration, essentielles dans un contexte de gestion de projets IT complexes. Et n'oubliez pas, une équipe qui joue ensemble, reste ensemble. Plus besoin de team building coûteux, une simple LAN Party fait l'affaire!

3. La gamification pour motiver et récompenser

La gamification de votre IT peut transformer des tâches ennuyeuses en défis stimulants. Considérez l'attribution de points ou de badges pour la résolution de problèmes techniques, et organisez des classements ou des tournois pour susciter une saine compétition. Rappelez-vous, 'tous les coups sont permis, sauf la touche F5, on n'est pas des sauvages !'

4. Le Serious Gaming pour la formation

Les jeux sérieux permettent aux employés de se former tout en s'amusant. Ils favorisent la mémorisation, la motivation et l'engagement des employés. De la même manière que l'apprentissage des langues avec DuoLingo, introduisez le 'DevLingo', un jeu sérieux pour apprentissage des nouvelles technologies IT en s'amusant.

5. Le e-sports pour la détente et l'engagement

Vous organisez un afterwork? Pourquoi ne pas organiser un tournoi de e-sports? Rien de tel pour détendre l'atmosphère et renforcer la cohésion de vos équipes. En plus, cela pourrait même inciter certains à délaisser leur clavier d'ordinateur pour une manette de temps en temps. 'Zéro bug', 'zéro problème de réseau', le seul 'lag' que vous rencontrerez sera le 'lag' de votre réaction face à votre adversaire!

D'après une étude de Gartner, 70% des grandes entreprises utiliseront la gamification pour leurs formations d'ici 2024. Alors, pourquoi pas la vôtre ?

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